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地接收这种视线。

    水鸟不一会就拉了一个大集装箱回来了（也不知道那麽大的臂力是哪来的），见所有人都就位，瑶光走到了大厅的正中。

    “那麽，我们的线下合作就正式开始了。上一次提交的Demo版本，卡列维尔财团很满意，对於我们所设想的游戏结构和运营方式都没有太大的意见，所以这一次我们要提交的是相对来说更完整更有预见力的正式版本。”

    收到卡列维尔财团的回信是半个月前，那个时候，瑶光刚把最早的雏形整合完毕发过去，半天後回复就来了。卡列维尔财团直接发来了协议书，把瑶光游戏正式立项，同时邀请瑶光去财团正式开始游戏的开发。

    ──但是瑶光拒绝了。她不可能作为职业的程序员整天去写游戏代码，也不敢就这麽进入那个垄断净水技术的大公司。

    最後谈出来的折衷的处理方法就是，瑶光继续雇用自己的团队在游戏的大方向上把关和创作，而细枝末节的、需要大工作量的机械的或是难度不怎麽高的活儿，则交给卡列维尔那边的游戏开发部员工──给出的报酬也很丰厚，游戏开始运营後，瑶光能得到净收入的20%，而其他几个组员也能拿到5%。

    瑶光从PDA中调出了荧光屏，给开发组每人的PDA上都发了一封邮件。

    “卡列维尔财团拨给我了400个人作为二级员工，名单、联络方式和交流平台我已经发给你们──阿落，美工部有285人，这些人就交给你来调度，忙不过来的话可以根据他们的水平再安排几个组长，水鸟，音乐部50人，交给你，财团说了，哪怕不是电子曲算需要另外的大交响乐团实录