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行，还得上级领导批准才行。不过现在药厂真是用人之际，估计问题应该不会太严重。至于学文的学生，只要上级批准了，能帮就帮吧！等厂子扩大了，人员的档案登记等这些琐事总是需要人的。我们尽力就行！”

    陈东话是这样说，但其实他做的远比他说得要多。

    第119章

    对于医药考核的内容, 陈东的出题不难, 要求更不高，但如果只让这些学生做工人, 未免有些可惜了，于是最后几道题的难度就突然被变得很高。

    看完学生的答卷, 陈东心里很欣慰, 虽然题目不难，但看得出来很多学生的基础知识还是很扎实的。不过在里头浑水摸鱼的还真有一个, 答题一看就是不知道从哪儿找的专业用语瞎凑在一起糊弄人的，这样的人陈东想都没想直接就给淘汰了。而更让陈东高兴的是这些学生中有一个非常优秀，最后的几道难题几乎全对。看得出来这个学生不仅在西医方面很厉害, 而且对中医药也是了解很深。这让陈东起了惜才之心。

    用西方式的方法来研究中医药, 说起来简单, 但真正能做到很难。陈东现在这个厂长的职位等级一升再升，而他接触到的领导层面越来越高, 其核心原因就是因为陈东的不可替代性。对中医药了解透彻的好中医药师几乎年纪都不小，学习了解新的西方的学术其难度就不说了。而学西医的, 大多数人很少会有精力学习那些繁多难懂的草药知识。

    也因此陈东对这个叫吴卫东的学生很是看好，这个学生在中西医药上基础知识打得很牢, 思维也很开阔, 就像董校长说的，这是不可多得的好苗子。

    厂子