第669章 试探的想法 (第3/10页)

  可以说。

    就是荣谷的指示。

    毕竟，荣谷作为整个团队的核心。

    如果一直都是各种说明。

    那么怎么看。

    这都不是老大应该做的。

    反而有点像是小朋友才应该做的事情。

    如果一直这么做。

    那么荣谷就跟这个团队的保姆。

    又有什么区别。

    而有了蒙尚这个缓和的途径。

    那么确实可以让团队中的沟通简单很多。

    于是。

    蒙尚很自然的。

    长久以来。

    也就有了团队内部。

    信息通报的作用了。

    这样确实是符合他军师的形象。

    军师，不就是这样吗。

    对上。

    要理解上面人的想法。

    从而给什么沟通。

    可以确定。

    接下来。

    己方行动的方向和办法。

    而对下。

    作为军师。

    有需要进行需求的传达。

    让下面的人。

    可以很好的理解。

    上面的人的想法。

    只有大家都彼此知道了对方的想法。

    那么两方面也才能知道。

    彼此之间应该如何进行沟通和交流。

    这个事情，看起来似乎是十分的简单。

    可其实。

    如果真的仔细看明白这里的事情。

    那么所有人都会知道。

    大家对于这些事情。

    都是有些基本的默认的。

    那就是大家有事情。

    不论事情的具体还是详细什么的。

    都是要