重塑千禧年代 第901节 (第2/6页)

  随后，他喊来了德仪今日份菜单。

    会议室里走进五个项目组的负责人。

    因为方总的诚意，德仪是提供了打包的双向选择方式。

    理查德看到方总脸上不自觉流露的笑意，只能在心里安慰自己，与其放任裁员，不如把他们送到会对他们好的地方。

    方总是个好人，最起码，待遇不会出现问题。

    第222章 转型

    汉密尔顿是德州仪器无线部门里负责edge基带芯片研究的负责人。

    他近来心情很不好。

    一方面，公司从六月份开始就削减了员工福利，降低了薪酬和奖金，另一方面，他持有的德仪股票也下跌了37%，这简直就是个晴天霹雳。

    偏偏，就在昨天，妻子遭遇裁员。

    这让听到自家公司一些风声的汉密尔顿更加感受到了寒意。

    有相熟的高层朋友说edge基带部门也在这次裁员之列，还有人说公司打算整体出售基带业务，甚至有人说连买家都已经在密切接触了。

    汉密尔顿知道公司基带的研究相对没那么一线，但……

    这要真是大动干戈的裁人或者出售，德仪以后的移动芯片还怎么和高通竞争？

    29日的晚上，心事重重的汉密尔顿被呼喊至7层的会议室，一度怀疑自己是要被裁掉。

    不过，他看到另外四名同事也在外面等待，心里的忧虑便放下了一些。

    晚上九点钟，共同等待半个小时却相顾无言的五个技术主管走进会议室。

    汉密尔顿见到了自家的掌门人理查德，以及另外一批陌生人。

    “这位是易科公司的方总，介绍下你们现在负责的技术内容。”