重塑千禧年代 第332节 (第3/7页)

果挖来的高级别人才在关键时刻突然出现状况，那肯定会造成不小的损失。

    张红力笑道：“要无所不用其极嘛。”

    这是方卓第一次投资会议上说过的话，张红力代表德银领会的很深。

    方卓不置可否地说道：“嗯，新加坡的特许半导体据说亏损严重，我在考虑能不能打包把人买过来。”

    打包买人？

    会议室里陷入思考。

    方卓轻轻点了一句：“这可能需要一些钱，我和邱慈云会在后续再进行评估。”

    国内的ic产业实在缺人，仅凭挖人很难满足需求，方卓可以和国内高校展开合作，但这不是一时半会能解决的事情。

    单说晶圆厂，国内一共都没几家，工程师队伍整个内地估计也就数万人，是个很小很小的圈子。

    而高校也就那么几个，像中科大连微电子学院都没成立，交大刚成立了一个微电子学院，结果还弄个骗子当院长。

    人才窘境要有上层意志的推动，而非靠一个人一家企业来解决。

    拿新加坡来说，半导体产业是它电子工业两大支柱产业之一，为了促成产业群聚，健全整体结构，政府进行了积极的干预和引导。

    从规划评估到水、电、土地取得，再到人员招募、长远的财务规划等方面，有着一系列的完整协助，也因此让新加坡成为半导体领域多国籍企业发展最为成功的国家。

    而且，新加坡还刻意推动着半导体产业的国产化，有着相当成熟的产业链环境。

    国内和新加坡国情固然不同，但还是可以借鉴很多成功的经验。

    方卓