586 吓人的收益 (第2/4页)

抱着她洗了澡，然后又抱着她一起你侬我侬地吃了早饭，最后抱着她回到另一個干净整洁的房间，哄着余jiejie睡着后，江炎这才出门开始一天的工作。

    毕竟感情上面有了收获，事业上面也不能马虎。

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    大年初五的时候已经过了今年的国家规定节假日，所以星辰大海的员工也已经全都就位，星辰大海园区也和平时一样开始忙碌又高效地运转起来。

    今天园区最大的事情便是开年会，总结过去一年，开启新的一年。

    而对很多员工来说，最大的诱惑便是晚上宴会时候的各种福利。

    星辰大海对内从来都是财大气粗的，江炎在员工待遇这方面从不吝啬。

    星辰大海目前接近两百多号员工，每个员工底薪四千，还有五险一金，月奖金 提成 各种补贴至少5000 ，而且吃饭住宿花钱少，一年还发18个月薪水，每年还有旅游等各种福利。

    这样的待遇，在这个年代别说私企，就是外企也赶不上。

    道理也很简单，只有钱给到位，员工才能舒舒服服地为你工作，公司也能招揽更多的人才。

    当然这是有前提的，那便是企业是核心竞争力得够硬。

    普通的公司想要学谷歌微软这种公司的待遇，那就是找死。

    同理，发展中国家想要学发达国家的福利待遇，那也是找死。

    高福利高待遇，必须建立在高利润高效益的基础上。

    星辰大海一年的效益有多高？

    关于这个问题的数据在业内是相对保密的。

    而且就算星辰大海公开数据，绝大多数影