第二百三十一章 不可拖欠农民工工资 (第2/5页)

全部宏源投资的，要是抓不住大头，只抓住小头，是没多大意义的，哲学中都还讲究个主次之别的嘛。

    何保国这个话，一半是说给元培云听，一半也是要告诉陈康杰，希望陈康杰能发挥他的影响力。

    “何市长，张市长，这方面我们会全力配合市里面，从一开始，总公司那边就要求我们下属公司尽量不要拖延资金拨发，而且也重点提到了更不可无故拖欠员工工资”，元培云代表宏源这边回应何市长的要求。

    陈康杰虽然是宏远的顾问，不过那是没有任何现实责任的职务，所以代表宏远，还是得元培云这个下属公司的总裁来表态。而且，在元培云看来，陈康杰怎么说也是个小孩子，甚至臆测陈康杰的职位就是因为陈康杰有政治背景才得到的，要不然的话，凭什么一个什么都不做的小孩子居然薪水比他高几倍呢？

    陈康杰对元培云抢在他前面表态丝毫没有觉得有何不好，他就是要培养一大批有独立能力的高级人才，而不是什么都要他这边拍板，因为他多出来的经历也只有20来年了，那过了这20年呢，总还得继续发展啊，所以到那时就需要大批的具有自主能力的中高层管理者，引导企业朝着正确方向走，这就是陈康杰的视野和思维区别于国内大多数企业主的地方，在华人区来说，大多数企业基本上走的是家族企业路子，这在创业阶段没什么问题，是有利因素，可是在壮大和成熟阶段，明显就会变成制约因素，所以陈康杰直接先提前培养企业性格和发展模式。

    “资金，宏远这边应该都会按时划拨，这个刚才元总也说了问题不大，我提出一条建议，那就是不管是什么公司，如果有拖欠农民工工资行为，两年不能