第一百六十六章 人才的匮乏（六更） (第2/5页)

可以找条件合适的合作伙伴，具体情况你看着办吧”

    “杰少，你这么说的话，我到觉得我们可以以此为机会涉足酒店业，餐饮业和零售品行业，我觉得这些行业未来我国会有极大的发展前景”，欧阳震华早已不是之前紧紧涉足音乐行业的吴下阿蒙，做了这么久的总裁，思路已经开阔了很多，看得也远了很多。

    “你不会是惦记着那酸汤鱼了吧？”，陈康杰和欧阳震华笑着开起了玩笑。

    上次陈康杰在省城带欧阳震华他们吃过一次酸汤鱼之后，欧阳震华就老是提起，只要路过省城都会去吃一次。

    “杰少，你忘记了啊？你不是还说你要搞个小吃城吗？哈哈”，被陈康杰开了玩笑，欧阳震华也不气恼，直接用陈康杰当时说过的话还回去。

    “那个我是想做，不过缓一缓吧，相对来说，那尚且是小道，等集中精力将关键性和前端性的行业做了，再腾出手来做那玩意”。

    “对，我们精力有限，人手也不足，这是我们的短板，毕竟公司经营的时间太短了”，欧阳震华赞同着说道。

    “你的看法很有道理，要做这些产业，资金不是我们的问题，不过，人才的匮乏，却是对我们有很大的限制，我们的人才储备还是很欠缺啊，现在感觉处处缺人”，陈康杰不无担忧的说道。

    以前是没钱，现在是有钱了，可是没人。虽然之前陈康杰已经让欧阳震华四处网罗人才了，宏远投资的很多人都快变成猎头公司的了，可是毕竟时间短，没有寻找到足够的人力资源，特别是有经验的高素质人才。陈康杰才对此有很大的担忧，而且，现在宏远缺的不是某一方面的人才