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，我们希望您能够聘请一些职业经理人来管理公司。同时专业的管理人才和财务报表对于我们未来谋求上市或投资会更有帮助，您觉得呢？”

    寻找职业经理人这件事其实一直列在林锦麒的记事本上，只是没想到要提前这么多。看到陈士骏三人都强烈表达了要专业人士来参与公司管理的意愿，林锦麒也就不担心自己招募的管理团队会和技术团队产生矛盾了。要知道绝大部分高科技公司都是技术驱动型，公司的原始核心人才都是技术型人才，而且技术团队往往是这个公司最宝贵的财富。但是一旦公司走向正规而引入管理团队之后，技术团队和管理团队的矛盾就会出现，然后慢慢撕裂这个公司。

    如何磨合技术团队和管理团队，这本来还是林锦麒有些cao心的事情，但现在看来至少是有个良好的起|点不是么？林锦麒想了想就同意了陈士骏等人的请求，开始让人事部门联系猎头公司招募公司的职业经理人，同时也向各大招聘机构发布招聘启事来扩充行政、人事、财务和法务方面的人才。而确定完这件事之后，大家又确定由林锦麒和陈士骏去沙丘路一趟。

    沙丘路，闻其名就知道这是一条位于沙漠当中的道路。加州并不是一个特别湿润的州，相反这是一个非常干燥的州。全加州的沙漠或荒漠面积其实并不小，所以从沙漠里穿越过一条道路并不是什么特别稀奇的事情。不过在美国，只要有钱就是没什么办不到的。因此尽管这条道路穿越的是一条沙漠，但是随着大量投资机构的入住，这里的绿化也渐渐地起来了。虽然不至于是绿树婆娑，但是花圃、园林还是有那么几处的。

    不过和高