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    “关于您提到的比赛写造出来的纸人，其实境遇一般都不会太差。因为他们的造纸师水平不会太差，所以诞生的纸人等级一定不低。如果造纸师希望纸人留在自己身边，那么一般来说纸人都不会拒绝，但如果造纸师觉得没有必要保留造纸，就会放纸人自行谋生，或以竞价的方式交给专门的纸源劳务企业。”

    “纸源劳务？”

    “是啊。专门收购纸人并为他们安排工作的企业。这些企业的收购形式很灵活，最普遍的比如同前面提到付一笔选置费就可以带走纸人。这种情况只要纸人在企业中工作满三年，想要离开这家企业，造纸师不用负任何责任；其次是买断制，这种情况下纸人必须在这家企业服务到法定退休年龄，除非这家企业主动开除他或发生不可抗拒的因素，否则纸人不可以主动提出辞职——一旦出现这种情况，企业会向造纸师提出索偿。当然相应的，买断制的费用会大大高于选置费。”

    “原来是这样。”

    “那六街的纸人——好像不一样。”

    “当然不一样，因为六街的纸人多半都是弃纸儿。没有任何劳动力的婴儿哪个企业会要，子，再说只能写出婴儿的造纸师又能有多高的天赋，制造出来的纸人更谈不上什么天赋。”

    简墨在圈圈上被儿子普及各种常识，却不知道在点睛纸笔的物流中心正在发生另一件足可以对他产生重大威胁的事件。

    “崔代理，这是你和上司说话的态度吗？”

    崔明哪里不明白对方时在拿权势压他，但是他从事这行多年的名誉和职业道德不允许他退缩一步。何况职业敏感度也告诉他，上司之所以到他专用的邮