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的企业文化，以及对底下的员工，兜售梦想和希望。

    那一年的课程，那位上课时穿着花衬衫凉拖的教授，教会金积玉，当一件事出现了问题，而不知道哪出错的时候，就重新再进行一遍。如果还找不到，那就找个比你聪明的人，去询问答案。合格的上位置不需要全知全能，只要知道该去哪里找到能够给出答案的人，就足够了。

    金积玉把手上的一叠表格丢回桌子上，手指在桌上来回敲击，发出‘哒哒哒哒’的声响，预示着她现在烦躁的心情。她早就养成了记录行程和安排计划的习惯了，现在没有随身助理，她有随身精灵。让精灵们写下她每天的行程完全不是问题。这些都被归结在桌上的表格里。

    可面前这些，一叠记录的表格，应该让她看到一点蛛丝马迹的表格，她却无法从里面看出有哪里不对。她对心理学领域只能算是知道一点，并不专业，到底是因为什么，她才会脑子一抽，冒出那样奇怪的想法，她无法确定。更烦躁的是，这个年代，她连找到一个真正靠谱的专业人士也没那么容易。心理学一百年前才从哲学里单独划分出来，现在最知名的实验室，还是她预计93年进入医疗领域时，打算投资的呢。

    心气不顺的金积玉看着桌上被丢的乱七八糟的表格，眼睛扫到‘古灵阁试探计划’，扯起嘴角古怪的笑了一下，从椅子上起身，挥开紧闭的房门，对着半空中吩咐“莎拉，让所以的精灵去古灵阁，带上你们的魔杖。”最后的一个短语，有她自己都不知道的阴森。

    巫师界有金库的人不多，大中午跑来古灵阁取钱的人压根没有，金积玉幻影移形进入古灵阁时