198 钟振军要跟表姐离婚 (第8/8页)

业的实践和经验。

    大企业有大企业的特点，小企业有小企业的特点，不经过实地调查研究，单凭纸上谈兵，往往很难掌握最真实的具体情况。

    如果苏致祥没有管理木器厂的经验，他很难深入了解那种领地观念对于社办企业的重大影响。

    最重要的一点是，苏致祥此前参与管理大企业，全部精力都在如何控制跑冒滴漏，如果细化和严格执行各种规章制度。

    对于实行绩效工资，某些岗位实行承包，如何调动员工积极性方面，以前几乎没有涉及。

    当然这也跟政策的开放程度有关。

    但他作为市机关的领导，在解读政策方面居然还不如一个农村青年敏感，这让苏致祥感到惭愧的同时，更对小梁发自内心地佩服。

    如果他离开以后小梁接替木器厂厂长，相信木器厂会越来越好，越干越大，甚至干成可以跟国企媲美的大企业都有可能。

    那样的话，苏致祥会感到很欣慰的。

    所以，听了老同学吕大刚的建议，苏致祥也觉得是个好办法。

    然后他就征求小梁的意见，觉得怎么样？

    小梁陷入沉思当中。

    他在想的，不是自己两头跑能不能顾得过来。

    而是能不能利用这次木器厂的换帅，再努努力帮自己的表姐魏红一把？

    因为，国营饭店刘经理知道放映员钟振军是小梁的表姐夫，前几天刘经理告诉小梁一个消息。

    钟振军向公社领导提交了一份离婚申请。

    他要跟魏红离婚。公子尚德的那年1981