125 双方都充满自信 (第4/6页)

创造的利润比我多，不管是我，还是你和苏厂长，咱们都没有理由阻挠他。”

    郑淑叶盯他看了半天，摇头说：

    “我除了要表扬你大公无私之外，实在想不出别的词语。

    可是放着一个月二百多块的工资不拿，一下子降成二十四块，我理解不了。”

    梁进仓笑道：

    “那你就把我理解为大公无私好了。

    至于工资嘛——你不是刚才说了，我这种能吃苦的人，命运差不到哪里去。

    就是不配料，我还可以干别的，照样不比别人差。

    你相信不？”

    郑淑叶毫不犹豫点头说：“我相信！”

    有了小梁的话，郑会计果然不再给吴副厂长设置障碍。

    吴副厂长煞费苦心请来这位能工巧匠，苏厂长也表示很高兴。

    千军易得一将难求，毕竟厂里需要这样的高精尖技术人才嘛。

    至于老张要竞争配料的岗位，这就让苏厂长为难了。

    按理说不管哪个岗位，通过竞争上岗，这是他这个厂长求之不得的大好事。

    管理改革，要的就是激发工人这种百舸争流，奋发向上的工作热情。

    可是从私人感情考虑，要是老张把小梁竞争下去了，小梁那么大一块收入可就没了。

    这让苏厂长感觉有点对不起小梁。

    毕竟小梁为厂里做出这么大贡献，而且起早贪黑如此能吃苦，他就应该拿那么多工资。

    苏厂长把小梁叫来，问他对这事的看法。

    小梁表示这是好事，咱们一开始设计管理改革的