74 厂长要学会放驴 (第3/5页)

规章制度，而且准备听取孙延成等老工人的意见之后，更有针对性地对规章制度进行修改。

    梁进仓心里暗叹。

    苏厂长这机关干部的书生气又开始了。

    很明显他以为只要得到孙延成这样有影响力的人物的支持，就能贯彻执行他制定的规章制度，然后就能改变厂子面貌，进而扭亏为盈。

    天真啊。

    现在木器厂的情况是，就是让孙延成当厂长，也无法一下子贯彻执行你这些规章制度。

    本厂工人大多数是本街的，大家敬重孙延成，愿意以他为精神领袖，是因为孙延成能领导大家维护坐地户们的利益。

    就好比孙延成是狮子王，能领导狮子们维护好自己的领地，没有后顾之忧地在领地内狩猎。

    说白了，坐地户们把夏山街看做他们的领地范围，其实就是把夏山街看做他们的利益范围。

    狮子们围着领地撒尿，圈出领地范围，就是圈出他们的利益范围，宣示这个领地内的所有猎物都属于它们所有。

    利益永远是第一位的。

    狮子王如果帮助别人把其他狮子装进笼子，它就不再是狮子们拥护的王。

    一句话，你想让厂里的人拥护你，就得给工人们以看得见摸得着的利益。

    孙延成愿意配合，最多是成为厂长和工人之间的一个媒介而已。

    而不会成为厂长镇住工人的工具。

    苏厂长现在处于兴奋之中，梁进仓知道可以稍微指出他的错误了。

    “苏厂长，这些规章制度一下子推出去，会不会有点cao之过急了？