第二百三十七章 力度可以再大点 (第4/5页)

着脖子当着老板的面开口处理解答。

    陈康杰不是故意让欧阳震华难堪，也不是自己想不到办法，而是恶作剧一下欧阳震华一下而已，更重要的是希望欧阳震华尽可能的在日常事务上摆脱他，做一个真正的总裁。以后陈康杰要做的事情还很多，而且陈康杰那么年轻那么小，他也希望以后多能根据自己的爱好享受生活，而不是去帮助下属处理这些具体的日常事务，否则，花那么多重金招聘这些高管来干嘛。

    “关于技术人员的招聘问题，我和朱总沟通过，我们想在以现任人员为架构的基础上，派人到水木大学，中华科技大学等开设得有软件专业的大学去定点招聘，初步的计划是招聘两千人，当然了，单单是这些人是不够的，他们招聘回来了，都还得进行一段时间的培训，学校里面学的和我们现在需要的是有一定距离的。其次就是我们还应该加大国外的招聘，特别是美国，美国的很多大学都开设得有计算机专业和软件专业，在信息化技术方面，美国也是真正的前沿，很多华人留学生选的也是这些专业，所以我们希望能从美国招聘到一批骨干，人数先计划成一百人左右”，秦晓斌在说的时候，眼睛除了盯着欧阳震华以外，也时不时的瞟向陈康杰。

    “这个想法是很不错的，我完全支持”，欧阳震华对软件行业不了解，所以也不好具体说什么，成立这些公司几乎都是陈康杰的主意。“小杰，你有什么建议吗”，最后欧阳震华还是不得不开口询问一下陈康杰的意思。

    陈康杰本来不想说什么的，因为秦晓斌说的几乎已经很到位了，胜任这个职位是完全没问题的。不过陈康杰还是打算做点补充，这个毕竟是自己生意